Kontakte in Zeiten der Pandemie vermeiden, oder das Einzugsgebiet vergrößern und mit anderen Jobcentern und Arbeitsagenturen kooperieren. Wir setzen das JSD nahtlos auch im digitalen Raum um und erschließen Ihnen dadurch neue Möglichkeiten.
Bieten Sie Bewerber:innen teilweise oder vollständig digital an den Coachings teilzunehmen.
In der JSD-Plattform sind Videotelefonie-Tools direkt integriert und kinderleicht zu bedienen.
Wir bringen selbst weniger technisch affine Zielgruppen in die digitale Welt, indem wir bei Bedarf Leihgeräte stellen und die erfolgreiche Teilnahme durch einen professionell begleiteten Technik-Check sicherstellen.
Um den Kreis an potenziellen Arbeitgebern erweitern zu können, bietet die Plattform die Möglichkeit für Arbeitgebende virtuell an einer Präsenzveranstaltung teilzunehmen. Somit kommen Teilnehmende auf der Veranstaltung an digitalen Aussteller-Ständen und Gesprächsplätzen mit dem Arbeitgeber in Kontakt.
Auch bei virtueller Teilnahme erhält der Arbeitgeber das Bewerbungsprofil der Teilnehmenden auf seinem Bildschirm - egal ob im Büro oder von Zuhause.
Unser JobSpeedDating bieten wir auch als digitale Veranstaltung an. Unsere Plattform übernimmt dabei den vermittelnden Part und führt Teilnehmende und Arbeitgebende automatisch zusammen. Intuitiv und mit minimalen Wartezeiten können Teilnehmende und Arbeitgeber ganz bequem von Zuhause oder ihrem Büro teilnehmen.
Teilnehmende und Arbeitgeber werden intensiv von unserem technischen Support begleitet und auch Sie nehmen in einem speziellen "Jobcenter-Bereich" direkt an der Veranstaltung teil.
Niklas Bädorf - Leitung Technik & Plattform
Mail an Niklas Bädorf
0221 - 997 836 20
